Međunarodna organizacija rada (MOR) je specijalizirana agencija Ujedinjenih naroda koja se bavi pitanjima rada i socijalne pravde. Osnovana je 1919. godine, a njezina misija je promicanje socijalne pravde i poboljšanje radnih uvjeta diljem svijeta. MOR okuplja države članice, poslodavce i radnike, čime se nastoji osigurati da svi relevantni akteri sudjeluju u donošenju odluka koje se tiču rada i zapošljavanja.
Jedna od ključnih funkcija MOR-a je postavljanje međunarodnih normi rada kroz konvencije i preporuke. Ove norme pokrivaju širok spektar pitanja, uključujući prava radnika, sigurnost na radu, borbu protiv diskriminacije, radnu etiku i zaštitu radnika od eksploatacije. MOR također pruža tehničku pomoć i savjetovanje državama članicama kako bi im pomogao u implementaciji tih normi.
MOR organizira redovite konferencije, najpoznatiju od kojih je godišnja Međunarodna konferencija rada koja se održava u Ženevi. Na ovoj konferenciji, predstavnici država članica, radničkih udruga i poslodavaca raspravljaju o aktualnim pitanjima vezanim uz rad i socijalna prava. Ova konferencija također služi kao platforma za usvajanje novih konvencija i preporuka.
Osim što se bavi normama rada, MOR se također fokusira na istraživanje i analizu globalnih trendova u radu. Njihova istraživanja pomažu u razumijevanju promjena na tržištu rada, kao što su utjecaj tehnologije na zapošljavanje, globalizacija i demografske promjene. Ova saznanja su od ključne važnosti za donošenje politika koje će osigurati održiv razvoj rada i zapošljavanja.
MOR također igra značajnu ulogu u promicanju jednakosti i pravednosti na tržištu rada. Organizacija se zalaže za smanjenje nejednakosti među radnicima, posebno u pogledu prava žena, mladih i ranjivih skupina. U tom smislu, MOR provodi razne projekte i inicijative usmjerene na osnaživanje radnika i jačanje njihovih prava.
Kada govorimo o financijama, MOR osigurava sredstva za svoje projekte i programe kroz različite izvore, uključujući doprinose država članica i donacije. Tijekom godina, MOR je nastavio pružati podršku državama u razvoju kako bi osigurali pristup radnim mjestima, obuci i obrazovanju te poboljšali uvjete rada.
Osim toga, MOR surađuje s drugim međunarodnim organizacijama, nevladinim udrugama i privatnim sektorom kako bi promicao ciljeve održivog razvoja. Ova suradnja je ključna za rješavanje globalnih izazova kao što su klimatske promjene, siromaštvo i nejednakost, koji imaju direktan utjecaj na radne uvjete i prava radnika.
U današnjem svijetu, MOR se suočava s novim izazovima, uključujući digitalizaciju, automatizaciju i promjene u prirodi rada. Ove promjene zahtijevaju prilagodbu normi i politika kako bi se osigurala zaštita radnika u novim okolnostima. MOR aktivno radi na razvoju strategija koje će omogućiti radnicima da se prilagode tim promjenama i da nastave uživati u svojim pravima.
Kratko rečeno, Međunarodna organizacija rada igra ključnu ulogu u oblikovanju globalne politike rada i zaštiti prava radnika. Njihova misija ostaje iznimno relevantna, s obzirom na promjene u svijetu rada i potrebe za zaštitom radničkih prava. Uloga MOR-a u postizanju socijalne pravde i poboljšanju radnih uvjeta ne može se dovoljno naglasiti, a njihova kontinuirana nastojanja da se suoče s novim izazovima ključna su za budućnost rada na globalnoj razini.
